CITB yn cyflawni Consensws ar gyfer ei Gynigion Lefi 2026-29

Mae 67% o gyflogwyr adeiladu yn cefnogi cynlluniau Lefi CITB

Mae'r Bwrdd Hyfforddi'r Diwydiant Adeiladu (CITB) wedi cyhoeddi heddiw ei fod wedi cyflawni Consensws i gefnogi ei Gynigion Lefi a fydd yn helpu i ddarparu hyfforddiant i'r diwydiant adeiladu dros y tair blynedd nesaf. Mae'r canlyniadau'n dangos bod 67% o gyflogwyr adeiladu yn cefnogi cynlluniau Lefi CITB - gan wella ar ganlyniadau Consensws 2021. Yn ogystal, mae 12 o'r 14 Sefydliad Rhagnodedig yn cytuno â'r Cynigion Lefi.

Fel arfer yn cael ei gynnal bob tair blynedd, Consensws yw'r broses lle mae CITB yn ceisio barn a chytundeb cyflogwyr sy'n talu lefi ar ei gynlluniau ar gyfer cynhyrchu'r Lefi, sydd yn ei dro yn cefnogi'r sgiliau a'r hyfforddiant y bydd CITB yn eu darparu i'r diwydiant.

Mae'r canlyniad yn golygu y cynigir i gyfraddau Lefi aros yr un fath ar gyfer 2026-29. Y trefniadau Lefi arfaethedig yw:

• TAW: 0.35%
• Is-gontractwyr CIS a dalwyd net (Trethadwy): 1.25%
• Cynyddu'r Trothwyon Esemptiad a Gostyngiad Lefi i £150,000 a £500,000.

Os yw'r gyflogres cyflogai a'r isgontractwyr CIS â thâl net (trethadwy) gyda'i gilydd yn llai na £150,000, ni fydd cyflogwyr yn talu Lefi. Os yw rhwng £150,000 a £499,999, byddant yn derbyn gostyngiad awtomatig o 50%. Cefnogwyd y dull hwn gan fwyafrif o gyflogwyr mewn ymgynghoriad diweddar ac mae'n golygu y bydd CITB yn parhau i gefnogi ei gyflogwyr lleiaf, felly mae'r Lefi yn cyflawni i bawb.

Mae'r canlyniadau hyn bellach wedi'u cyflwyno i'r Adran Addysg i'w cadarnhau. Ar ôl ei gadarnhau, gellir codi Gorchymyn Lefi newydd.

Ers y set ddiwethaf o ganlyniadau Consensws, mae CITB wedi lansio mentrau hynod lwyddiannus; Rhwydweithiau Cyflogwyr a'r Tîm Cymorth i Newydd-ddyfodiaid (NEST). Mae Rhwydweithiau Cyflogwyr yn cynnig hyfforddiant a chymorth ariannol pwrpasol, hawdd ei gyrchu i gyflogwyr, a'r llynedd cynyddodd CITB nifer y dysgwyr bedair gwaith o 11,000 i dros 50,000 o ddysgwyr.

Yn yr un modd, fe wnaeth tîm NEST CITB – sy'n helpu i’w gwneud hi’n haws i gyflogwyr ddod o hyd i, recriwtio a chadw prentis neu newydd-ddyfodiaid – bron â dyblu nifer y dechreuadau prentisiaeth a gefnogir o 2,000 i dros 4,000 ym mlwyddyn ariannol 2024-25.

Dywedodd Tim Balcon, Prif Weithredwr CITB: "Diolch i'r holl gyflogwyr a gymerodd ran yn y broses Consensws.

"Mae'r Lefi wedi'i gynllunio i sicrhau bod cyflogwyr adeiladu o bob maint yn teimlo eu bod yn cael eu cefnogi gyda'u sgiliau a'u hanghenion hyfforddi. Mae'n chwarae rhan hanfodol wrth fuddsoddi yn y diwydiant adeiladu Prydeinig, gan sicrhau datblygiad gweithlu medrus i fodloni gofynion presennol a gofynion y sector yn y dyfodol.

"Rydym yn falch iawn bod talwyr Lefi yn parhau i gefnogi'r Cynigion Lefi. Byddwn nawr yn canolbwyntio ar gyflawni ein Cynllun Strategol gan anelu at gefnogi o leiaf 35,000 o gyflogwyr dros y pedair blynedd nesaf a sefydlu system sgiliau a hyfforddiant symlach, mwy ymatebol sy'n cyd-fynd yn well ag anghenion y diwydiant."

Gallwch ddarllen canlyniadau Consensws 2025 yn llawn ar wefan CITB.

Darganfyddwch fwy am sut y bydd eich Lefi yn cael ei fuddsoddi mewn sgiliau adeiladu drwy archwilio Cynllun Strategol CITB.