Cytundeb CITB a'r Adran Gwaith a Phensiynau i gefnogi cyfleoedd gyrfa yn y diwydiant adeiladu

Bydd cytundeb newydd a lofnodwyd gan Fwrdd Hyfforddi’r Diwydiant Adeiladu (CITB) a’r Adran Gwaith a Phensiynau yn galluogi miloedd o bobl i elwa o hyfforddiant ar y swydd a chyfleoedd gyrfa yn y sector adeiladu.

Bydd rolau sy’n amrywio o reolwyr prosiectau i osodwyr brics ar gael i geiswyr gwaith diolch i’r cytundeb, a fydd yn golygu y bydd Canolfannau Gwaith yn gweithio’n agosach gyda’r diwydiant adeiladu i gynnig profiad gwaith a lleoliadau wedi’u teilwra i ddiwallu anghenion cyflogwyr a phobl sy’n edrych i ddechrau gyrfa foddhaol.

Mae’r cytundeb, a lofnodwyd yn Academi Peiriannau Gwyrdd newydd ei lansio yng Nghanolfan Sgiliau Earls Court, yn gam mawr yn ymgyrch y Llywodraeth i gael Prydain wrthi’n adeiladu a chael Prydain i weithio fel rhan o’i Chynllun ar gyfer Newid.

Bydd mwy na 40,000 o leoliadau diwydiant yn cael eu hariannu trwy £100 miliwn pellach gan y llywodraeth, ochr yn ochr â chyfraniad o £32 miliwn gan y CITB.

Daw hyn wrth i'r Dirprwy Brif Weinidog gyd-gadeirio Bwrdd Cenhadaeth Sgiliau Adeiladu cyntaf gyda Mark Reynolds, Cyd-gadeirydd Cyngor Arweinyddiaeth Adeiladu.

Ochr yn ochr â'r Ysgrifennydd Gwaith a Phensiynau Liz Kendall, y Gweinidog Sgiliau, y Farwnes Jacqui Smith, y Gweinidog Diwydiant Sarah Jones, a sawl Prif Swyddog Gweithredol ac arweinydd sector – gan gynnwys Prif Swyddog Gweithredol CITB Tim Balcon – lansiodd y Bwrdd Cenhadaeth ymrwymiad diwydiant i recriwtio 100,000 yn fwy o weithwyr adeiladu bob blwyddyn erbyn diwedd y Senedd.

Bydd hyn yn newid sylweddol i'r sector adeiladu, gan greu swyddi da ledled y wlad i gyflawni ymrwymiadau tai a seilwaith y llywodraeth, gan gynnwys adeiladu 1.5 miliwn o gartrefi dros gyfnod y Senedd hon a chyflawni'r strategaeth seilwaith 10 mlynedd.

Bydd gweinidogion yn tynnu sylw at ddiwygiadau mawr i drawsnewid Canolfannau Gwaith yn ogystal â'r buddsoddiad o £625 miliwn i fynd i'r afael â phrinder sgiliau yn y sector adeiladu – y disgwylir iddo greu hyd at 60,000 yn fwy o swyddi i beirianwyr, trydanwyr a seiri erbyn diwedd y senedd.

Dywedodd y Dirprwy Brif Weinidog ac Ysgrifennydd Tai Angela Rayner: "Mae adeiladu 1.5 miliwn o gartrefi yn gofyn am fuddsoddiad, sgiliau, a llywodraeth sy'n barod i rolio ei llewys i gyflawni. A dyna'n union yr hyn yr ydym yn ei wneud. Mae ein Cynllun ar gyfer Newid yn ymrwymo i gyflawni'r hwb mwyaf i dai fforddiadwy a chymdeithasol mewn cenhedlaeth, ac rydym wedi'i gefnogi gyda buddsoddiad o £39 biliwn dros ddeng mlynedd.

“Rydym yn gweithio law yn llaw â'r diwydiant i recriwtio miloedd yn fwy o weithwyr i swyddi adeiladu medrus, a diolch i'n diwygiadau Gwneud i Waith Dalu byddwn yn sicrhau bod y swyddi hyn yn fwy diogel ac yn cael eu gwobrwyo'n well.”

Dywedodd yr Ysgrifennydd Gwaith a Phensiynau, Liz Kendall: “Rwy'n benderfynol bod ein pobl ifanc yn cael y dechrau gorau mewn bywyd. I wneud hyn rhaid inni roi'r offer sydd eu hangen arnynt i symud ymlaen. Bydd y cytundeb hwn, ochr yn ochr â'n cyllid record, yn gwneud yn union hynny. Bydd ein diwygiadau lles yn gweld y buddsoddiad mwyaf mewn cenhedlaeth i gefnogi pobl anabl i gael gwaith diogel, â chyflog da. Bydd ein Cynllun ar gyfer Newid yn darparu'r swyddi, y cartrefi a'r cyfleoedd sydd eu hangen arnom i adeiladu Prydain gryfach a mwy llewyrchus.

Dywedodd yr Ysgrifennydd Addysg Bridget Phillipson: “Mae’r sector adeiladu ar y rheng flaen yn ein cenhadaeth i dyfu’r economi, gan roi swyddi medrus i fwy o bobl wrth adeiladu’r cartrefi a’r seilwaith sydd eu hangen arnom. Drwy ein Cynllun ar gyfer Newid rydym yn benderfynol o dorri’r cysylltiad rhwng cefndir a llwyddiant, fel y gall mwy o bobl ifanc symud ymlaen mewn gyrfaoedd â chyflog da.

“Bydd Bwrdd y Genhadaeth Sgiliau Adeiladu yn sicrhau ein bod yn clywed yn uniongyrchol gan gyflogwyr am eu hanghenion sgiliau, gan yrru ein diwygiadau a helpu mwy o bobl ifanc i gyflawni a ffynnu.”

Dywedodd Tim Balcon, Prif Swyddog Gweithredol CITB: “Mae cyfleoedd yn y diwydiant adeiladu ar gael i bawb, beth bynnag fo'u cefndir. Drwy gydweithio, gallwn ehangu'r gronfa dalent, dod â lleisiau mwy amrywiol i mewn, ac annog mwy o bobl i ystyried gyrfa yn y diwydiant adeiladu.

“Bob blwyddyn, mae dros 100,000 o bobl yn derbyn hyfforddiant adeiladu. Rwyf am i lawer mwy ohonynt greu gyrfaoedd parhaol yn y sector. Dyma pam mae'r bartneriaeth â'r Adran Gwaith a Phensiynau mor hanfodol, gan ei bod yn helpu i sicrhau nad yw unigolion yn cael eu hyfforddi yn unig ond eu bod wedi'u paratoi'n wirioneddol ar gyfer gyrfaoedd yn y diwydiant adeiladu.

“Mae ymrwymiad y Llywodraeth i fynd i'r afael â'r prinder tai, gwella seilwaith y wlad, a buddsoddi mewn sgiliau adeiladu yn golygu bod hwn yn gyfnod o ffyniant go iawn i'n diwydiant.”